Работа: Бишкек: 2 563 вакансии

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов гидравлических экскаваторов для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Liebherr-9150G7, CAT-330, Komatsu PC-400, PC-1250 и другие.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( се . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-10 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов фронтальных погрузчиков для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-09 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов бульдозеров для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-08 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор горных мастеров на открытые горные разработки.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Организация контроля открытых горных вскрышных работ на участках добычи золота.

Рассматриваем кандидатов из числа горных инженеров, мастеров, маркшейдеров на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары.

Заработная плата выплачивается путем переч . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-07 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электромехаников, электрослесарей 4-6 разряд.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(ремонт горного оборудования, обслуживание насосных установок, прмывочных установок, техники и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа электрослесарей, электромехаников на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие нео . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-04 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электрогазосварщиков 4-6-й разряд.

Что вам предстоит делать:

— Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(сварочные работы связанные с ремонтом тяжёлой техники, горного оборудования, трубопроводов на промывочных приборах и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из сварщиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-03 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор водителей БелАЗа(55 тонн)

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Перевозка горной массы на промывочные приборы.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения, подтвержденный стаж работы в данной должности.

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа водителей БелАЗов на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-02 - показать описание вакансии полностью >>

Юрія-Фарм - это международная фармацевтическая группа компаний.

Юрія-Фарм обладает большой площадью производственных мощностей. Ведет деятельность в более, чем 50 странах мира.

Юрія-Фарм имеет официальные представительства в Молдове, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Узбекистане, Азербайджане, Вьетнаме.

На первом месте в Юрія-Фарм всегда ЛЮДИ.

Мы приглашаем в нашу команду кандидата на должность "Менеджер по дистрибуции".

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство в компании с развитой корпоративной культурой и ценностями;

- официальный достойный уровень оплаты труда;

- ежеквартальную премию по результатам работы;

- 30 дней отпуска, оплата за дни выхода на больничный лист;

- ноутбук, корпоративная мобильная связь;

- постоянное развитие на корпоративных тренингах, вебинарах, семинарах;

- работу в динамичной команде профессионалов;

- возможность для профессионального развития.

Функциональные обязанности:

- организация процесса ввоза лекарственных препаратов в Кыргызстан;

- взаимодействие с таможенными брокерами, транспортными компаниями;

- контроль за сроками поставок и оформлением всех необходимых документов;

- организация процедуры сертификации препаратов в уполномоченных органах РК;

- подготовка и сопровождение полного пакета документов для сертификации и регистрации;

- контроль сроков получения разрешений и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43840 - показать описание вакансии полностью >>

Привет!

Мы - креативная медиа-компания Paradox, создаём контент для YouTube и развиваем спортивные каналы про бокс и бойцов.

Сейчас ищем автора, который умеет (или хочет научиться!) писать сценарии, от которых зритель не сможет оторваться.

Что нужно делать:

писать сценарии для роликов на YouTube (1020 минут);

собирать интересные факты, истории, инфоповоды;

делать текст живым, динамичным, без лишней воды;

предлагать идеи для сюжетов и рубрик;

работать по ТЗ и в команде с редактором и монтажёром.

Если ты:

любишь спорт и бокс, или готов быстро в этом разобраться;

умеешь интересно излагать мысли и работать с информацией;

хочешь развиваться в сфере медиа и сценарного письма;

только начинаешь - ничего страшного, если нет опыта - обучим!

Условия:

свободный график, можно из любой точки;

оплата раз в месяц - процентная;

чем выше вовлечённость и качество - тем выше доход;

возможность роста: от автора до ведущего сценариста или редактора.

Обязательное выполнение ТЗ, собеседования только по результатам Тестового Задания!

Почему Paradox:

Мы делаем контент, который смотрят миллионы. У нас ценят идеи, стиль и инициативу. Если хочешь писать сценарии, которые оживают на экране присоединяйся!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 10000 до 70000 KGS

Ком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43839 - показать описание вакансии полностью >>

Привет!

Мы - креативная медиа-компания Paradox, делаем контент для YouTube и развиваем каналы про бокс и спорт.

Сейчас ищем монтажёра, который кайфует от видео, умеет или хочет научиться делать динамичные ролики и готов вкладываться в общее дело.

Что нужно делать:

Монтировать видео по сценарию и ТЗ;

Добавлять своё видение эффекты, переходы, интересные нарезки;

работать со звуком и цветом;

делать ролики по 1020 минут;

проходить онлайн-редактуру (всё быстро и по делу).

Если ты:

только начинаешь - ок, научим и поможем;

или уже с опытом можем работать сдельно, за проекты;

умеешь работать в Premiere;

умеешь доводить видео до вау-эффекта;

любишь спорт и хочешь делать крутой YouTube-контент - ты нам подойдёшь!

Условия:

свободный график (желательно уделять работе около 6 часов в день);

оплата раз в месяц;

процентная система (зависит от твоей загрузки и качества);

у опытных - сдельная оплата за ролики;

чем больше вкладываешься - тем больше зарабатываешь

Обязательное выполнение ТЗ, собеседование только по результатам Тестового Задания!

Почему Paradox: Мы не просто делаем видео - мы делаем контент, который смотрят миллионы. У нас можно вырасти, собрать крутое портфолио и реально влиять на то, каким будет YouTube.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарпл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43838 - показать описание вакансии полностью >>

Лотерейное направление активно развивается, и в связи с расширением команды мы приглашаем специалистов по продажам и обслуживанию, ориентированных на работу с клиентами и соблюдение стандартов сервиса.

Обязанности:

- Реализация лотерейных билетов

- Контроль оплаты и выдача призов в случае выигрыша

- Консультирование клиентов по условиям и критериям проведения лотерейных розыгрышей

- Проведение операций в соответствии с нормативными актами Кыргызской Республики

- Ведение отчётности

- Оформление необходимых документов для получения призов

- Выполнение всех операций в строгом соответствии с внутренними процедурами компании

Требования:

- Презентабельный внешний вид, развитые коммуникативные навыки

- Умение работать с возражениями

- Грамотная, чёткая речь

- Способность к обучению и усвоению информации о продуктах

- Понимание условий и механизма проведения лотерейных розыгрышей

(обучение предусмотрено)

Мы предлагаем:

- Стабильную работу в развивающемся направлении

- Обучение за счёт компании

- Понятные задачи и регламентированные процессы

- Возможность профессионального роста

- Дружную команду и поддержку на этапе адаптации

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 KGS

Компания: ОсОО ФРЗ-ХОЛДИНГ

MDS Doors лидирующая компания на рынке ЦА в сегменте премиальных входных дверей

Рост оборота более 30% в год

Собственный завод в Казахстане

Ежегодно производим более 2 000 премиальных дверей индивидуального изготовления и более 30 000 стандартных дверей

Филиалы в городах: Алматы, Шымкент, Тараз, Актобе, Атырау, Актау, Ташкент, Бишкек, Душанбе

Наша цель стать №1 в сегменте в Кыргызстане.

Для этого нам нужен РОП, который умеет не просто управлять, а строить сильный отдел продаж и зарабатывать вместе с компанией.

Если ты такой откликайся!

Обязанности:

Построение и масштабирование отдела продаж

Формирование, развитие и обучение собственной команды продаж

Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, развитие команды

Постановка планов, контроль их выполнения и достижение ключевых показателей (KPI)

Внедрение и эффективное использование CRM-системы для повышения прозрачности и управляемости продаж

Развитие ключевых клиентов и партнёрской сети

Анализ рынка и конкурентов, формирование предложений по увеличению доли компании

Участие в переговорах с поставщиками и ключевыми клиентами

Подготовка отчётности по результатам работы отдела

Требования:

Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет (B2B, оборудование, стройматериалы, промышленность будет преимуществом)

Реальный опыт роста выручки и команды . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43835 - показать описание вакансии полностью >>

Мы в поисках сотрудника для нашего клиента - компании Meridian Distribution, которая занимается дистрибуцией кафеля и фасадных плит, а также работает с дилерами по всей стране.

Сейчас компания усиливает розницу и ищет человека, который будет общаться с тёплыми клиентами и приглашать их в шоурум.

Что нужно делать:

- совершать тёплые звонки (без холодных продаж)

- консультировать клиентов по продукту

- приглашать клиентов в шоурум

- фиксировать обращения в Bitrix24

- передавать клиента менеджеру в магазине для дальнейшей работы

Кого мы ищем:

- с грамотной речью и лёгкостью в общении

- с умением расположить к себе человека по телефону

- со знанием русского и кыргызского языков

- с опытом в продажах / колл-центре

- с базовыми навыками работы с CRM (или готовностью быстро научиться)

Условия:

- Офис в районе Промзоны

- График 5/2, с 9:00 до 18:00

- Оформление по ТК КР

- Окладная часть + бонус за приглашенных клиентов

- Возможность развития внутри компании

- Дружелюбная атмосфера в коллективе

- Возможен гибридный формат работы

Если вы получаете удовольствие от общения и умеете слушать, ждём ваш отклик!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 25000 KGS

Компания: ЯR Group

Удалённые кандидаты не рассматриваются.

ОсОО «Финанс Софт Клуб» одна из ведущих FinTech-компаний Кыргызстана, создающая программные решения для банков и финансовых организаций.

Наши продукты это автоматизированные банковские системы, онлайн- и мобильный банкинг, кредитные конвейеры и многое другое

«У нас ты не просто пишешь код ты создаёшь продукты, которыми ежедневно пользуются десятки тысяч людей. Мы ценим самостоятельность, ответственность и интерес к тому, что ты делаешь.»

Текущие задачи команды

- Разработка нового функционала

- Миграция крупных блоков системы на микросервисную архитектуру

- Построение и сопровождение API для партнёрской интеграции

Обязанности:

- Участвовать в обсуждении и документировании требований

- Разрабатывать и поддерживать модули АБС

- Реализовывать новые функции по бизнес-запросам банков

- Исправлять баги, поддерживать и улучшать существующий код

- Интегрировать внешние и внутренние системы

- Писать техническую и пользовательскую документацию

- Работать в Agile-команде (Scrum, Jira)

- Вести ворклоги и обновлять статусы задач

Требования:

- Более 4 лет опыта и глубокие знания C#, ASP. NET / ASP. NET Core;

- Опыт работы с MS SQL;

- Понимание интерфейсных веб-технологий, т. е. TypeScript, VueJS;

- Понимание принципов ООП, SOLID, шаблонов проектирования, базовых алгоритмов, многопоточного пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43833 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем специалиста, который возьмёт на себя контент, имидж бренда и PR-активности.

Задачи:

формирование и поддержка имиджа бренда

организация и сопровождение мероприятий, подкастов, интервью

контент-стратегия и смыслы бренда

контроль съёмок, мобилография и монтаж

координация монтажёра и подрядчиков

контроль выкладки контента и сроков

Мы ищем человека, который:

умеет мыслить стратегически

обладает организаторскими способностями

понимает PR и контент-маркетинг

разбирается в съёмке и монтаже

умеет управлять процессами и людьми

ориентирован на рост бренда

Условия:

Бишкек /работа в офисе

График по договорённости

Оплата по опыту и зонам ответственности

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: ОсОО Сагынбаева

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 1500 до 2750 USD

Компания: Свидлова Ирина Сергеевна

NeoStyle крупнейшая архитектурно-дизайнерская студия Кыргызстана, со штатом более 150 сотрудников, успешно развивающаяся уже более 10 лет. Мы команда, "семья" из людей талантливой и творческой профессии.

Создаём продуманные пространства, в которых человеку хочется жить от архитектуры до дизайна интерьера.

Нам требуется архитектор, техник-архитектор, конструктор.

Обязанности:

- Выполнять чертежи, проектов дизайна интерьеров;

- Сдача проектов в указанный срок;

Требования:

- Стаж от 1 года в сфере дизайна, архитектуры;

- Archicad, 3Ds Max, Revit будет плюсом;

- Опыт работы с командой в сфере дизайна;

Личные качества:

- Умение работать в команде;

- Креативность;

- Ответственность

- Коммуникабельность

Условия:

- Офлайн в офисе на Кулназарова, 18;

- Работа в сильной, креативной и системной команде;

- Возможность влиять на имидж бренда №1 в архитектуре Кыргызстана;

- Реализация проектов, о которых будут писать медиа;

- Прозрачная система KPI и бонусов;

- Уровень дохода по результатам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 60000 до 80000 KGS

Компания: Neo Style

Обязанности:

Стратегия и управление

- Разработка и техническое внедрение ESG элементов в соответствии с бизнес-целями

- Интеграция ESG-принципов в корпоративное управление и операционные процессы

- Формирование ТЗ для разработчиков

- Участие в создании зеленых финансовых решений/продуктов.

- Поддержка программ diversity & inclusion, корпоративной социальной ответственности

- Управление кредитными продуктами на всём жизненном цикле с учётом ESG-требований.

- Взаимодействие с заинтересованными сторонами (сотрудники, сообщества, партнеры)

- Участие в оценке ESG-рисков и контроле их минимизации

- Сопровождение внутренних и внешних аудитов по ESG

- Отчетность и аналитика

- Подготовка нефинансовой и ESG-отчетности

- Сбор, анализ и верификация ESG-данных

- Подготовка материалов для инвесторов

- Участие в ESG-рейтингах и анкетах

- Обучение и коммуникации

- Повышение ESG-осведомленности сотрудников

- Консультирование подразделений по ESG-вопросам

- Внутренние и внешние коммуникации по устойчивому развитию

Требования:

- Высшее образование (экономика, управление бизнесом, финансы, экология, маркетинг или смежные области)

- Опыт взаимодействия с регуляторами, аудиторами, инвесторами преимущество

- Понимание ESG-принципов и международных стандартов

- Глубоко понимает кредитный процесс и подпроцессы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43829 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ищет удалённого помощника руководителя.(4 часа в день)

График работы - 5 дней в неделю по 4 часа в день.

Задачи в течение дня. Если у вас все плотно и есть 4 часа - не подойдет.

Оптимально для параллельной работы низкой загрузки или для совмещения с декретом (когда можно в течение дня выделять время под созвон и задачи. Чтобы на запрос созвониться (раз в день) в большинстве случаев вы бы могли это организовать.

Задачи разноплановые.

80% работы поиск информации в интернете, работа с ворд, Эксель, деловая переписка.

20% звонки - не продажи.

Требования

- Идеальный русский язык (Письменный и устный)

- Английский язык B1 и выше (деловая переписка и поиск информации)

- Хорошие навыки работы с Эксель и Ворд, умение поиска информации на английском языке.

- Плюсом будут навыки работы с фото, презентациями, сайтами, фрилансерами, смм.

- Аккуратность, пунктуальность, умение общаться. Наличие тихого места для звонков.

Условия:

- Работа удалённая.

- 5/2 4 часа в день

- Можно с перерывами и часть времени вечером.

- Связь оплачивается.

- З/п 20000 в мес. + бонус.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 20000 до 25000 KGS

Компания: ОсОО Лунг Центральная Азия

Вам предстоит:

- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Кыргызстан. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников (штатных и по ГПХ договорам);

- Подготавливать и оформлять кадровые документы: приказы, трудовые договоры, доп. соглашения, заявления, договора ГПХ и прочие. Вести графики отпусков. Вести и восстанавливать кадровый документооборот: формирование и актуализация личных дел;

- Проводить внутренний аудит кадровой документации, выявлять и устранять нарушения. Участвовать в проверках со стороны контролирующих органов, подготавливать необходимую документацию. Взаимодействовать с госорганами (службы занятости, пенсионные и налоговые органы и т. д.). при необходимости;

- Своевременно вносить данные в кадровые системы. Подготавливать отчетность по кадровым вопросам (при необходимости);

- Консультировать сотрудников по вопросам, связанным с трудовым законодательством и кадровыми процедурами.

Формат работы - удаленный формат работы до открытия офиса в Бишкеке в скором времени, далее офисный формат работы.

Вы нам подходите, если:

- Знаете на отлично трудовое законодательство, правила оформления ГПХ-договоров;

- Внимательны к деталям, самоорганизованы, умеете работать с большим объемом информации и большим штатом сотрудников;

- Уверенно пользуетесь ПК (Word, Excel), есть опыт работы в 1С;

- Владеете узбекским и русским языками; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43826 - показать описание вакансии полностью >>